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Analista de Planilla - Contador (a)

San Juan De Lurigancho
Presencial
1 Puesto
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
Tiempo completo

Buscamos un/a Analista de Planilla con sólida formación contable, perfil de análisis y orientación al detalle, que se encargue tanto de la gestión operativa de planillas como del análisis estratégico de datos laborales. Este rol es clave dentro del equipo.

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Procesar y gestionar de forma integral la planilla en régimen general, beneficios, descuentos y aportes (ESSALUD, AFP, 5ta categoría, etc.)
  • Elaborar tareos de asistencia y horas extras.
  • Elaborar provisiones de planillas y beneficios sociales, así como la generación de los asientos contables vinculados, asegurando exactitud en la contabilización y cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente.
  • Ejecutar tareas operativas como carga de datos, validación de incidencias, control de asistencia y actualización de información del personal.
  • Realizar análisis de datos de planilla: variaciones, proyecciones, costos laborales, tendencias, indicadores clave.
  • Coordinar con Contabilidad, y otras áreas para asegurar cumplimiento normativo y precisión en la información.
  • Generar reportes e informes para auditorías internas y toma de decisiones.
  • Proponer mejoras en los procesos y herramientas utilizadas.


REQUISITOS:

  • Carrera: Profesional de la carrera de Contabilidad (excluyente).
  • Experiencia en años: Mínimo 2 años de experiencia en la elaboración operativa y análisis de planillas.
  • Experiencia en sector: Industrial.


CONOCIMIENTOS:

  • Conocimiento y experiencia en la elaboración de provisiones de planillas y generación de asientos contables vinculados.
  • Dominio de un ERP
  • Dominio de Excel a nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones, cruces de bases).
  • Conocimientos actualizados en legislación laboral y tributaria vigente.
  • Alta capacidad analítica, precisión, confidencialidad y orientación al detalle.
  • Deseable: experiencia previa en áreas de Recursos Humanos o trabajo conjunto con RRHH.

Trabajo presencial lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm en SJL



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Requisitos

Estudios
Universitario
Contabilidad
Habilidades
Proactividad
Adaptabilidad al cambio
Orientación a resultados
Resolución de problemas

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Human Resources Development

En Human Resources Development generamos valor en las organizaciones aportando Soluciones Estratégicas, Innovadoras y Personalizadas a través de Experiencias. Identificando el Talento, Desarrollando el Potencial, y Re-Descubriendo el Valor Agregado que las personas pueden ofrecer.