Vendedor Senior Corporativo Sector Construcción y Minería - La Victoria
Importante empresa del sector Metalmecánica, se encuentra en búsqueda de un Vendedor Senior - Corporativo para el Sector Construcción y Minería.
FUNCIONES:
- Realizar seguimiento de propuestas y formalizar cierre de ventas
- Mantener al día los reportes del área comercial y realizar un análisis de la información del mercado.
- Ejecutar la búsqueda, seguimiento y negociación con nuevos clientes para incrementar la cartera con énfasis en los rubros de construcción y minería.
- Realizar visitas y trabajo de campo de la cartera asignada a su cargo.
- Participar en reuniones de venta, operativas y de análisis de resultados, para retroalimentar y mantenerse actualizado.
REQUISITOS:
-Carrera base: Técnico o egresado universitario de Administración, Ingeniería o carreras afines
-Experiencia: 5 años
-Experiencia en sectores: Metalmecánica para los sectores de construcción y/o minería.
-Idiomas: Inglés básico.
-Conocimiento de Office intermedio.
-Contar con amplia cartera activa y comprobable de clientes.
-Conocimiento en el desarrollo de propuesta de valor B2B.
BENEFICIOS LABORALES:
-Régimen General (15 salarios al año)
-3 meses periodo de prueba/ contrato 1 año renovable.
-Comisiones
-Utilidades, sujeto a que la empresa genere en el ejercicio del año anterior.
-Horario laboral: L-V: 8 am a 5:15pm y S:8am a 1:30pm
FUNCIONES:
- Realizar seguimiento de propuestas y formalizar cierre de ventas
- Mantener al día los reportes del área comercial y realizar un análisis de la información del mercado.
- Ejecutar la búsqueda, seguimiento y negociación con nuevos clientes para incrementar la cartera con énfasis en los rubros de construcción y minería.
- Realizar visitas y trabajo de campo de la cartera asignada a su cargo.
- Participar en reuniones de venta, operativas y de análisis de resultados, para retroalimentar y mantenerse actualizado.
REQUISITOS:
-Carrera base: Técnico o egresado universitario de Administración, Ingeniería o carreras afines
-Experiencia: 5 años
-Experiencia en sectores: Metalmecánica para los sectores de construcción y/o minería.
-Idiomas: Inglés básico.
-Conocimiento de Office intermedio.
-Contar con amplia cartera activa y comprobable de clientes.
-Conocimiento en el desarrollo de propuesta de valor B2B.
BENEFICIOS LABORALES:
-Régimen General (15 salarios al año)
-3 meses periodo de prueba/ contrato 1 año renovable.
-Comisiones
-Utilidades, sujeto a que la empresa genere en el ejercicio del año anterior.
-Horario laboral: L-V: 8 am a 5:15pm y S:8am a 1:30pm
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Técnico
Administración
Formación Técnica
Ingeniería Mecánica
Idiomas
Inglés - Básico
Habilidades
Relacionamiento a todo nivel
Capacidad de negociación
Capacidad de trabajo bajo presión
Cumplimiento de metas
Perseverancia
Resiliencia
Conocimiento de Office intermedio
Conocimiento en el desarrollo de propuesta de valor B2B.
Valorado
Experiencia profesional
5-10 años
Beneficios
Régimen General (15 salarios al año)
Contrato un año renovable, 3 meses de periodo de prueba.
Comisiones
Utilidades, sujeto a que la empresa genere en el ejercicio del año anterior.
Sobre Human Resources Development
En Human Resources Development generamos valor en las organizaciones aportando Soluciones Estratégicas, Innovadoras y Personalizadas a través de Experiencias. Identificando el Talento, Desarrollando el Potencial, y Re-Descubriendo el Valor Agregado que las personas pueden ofrecer.
