Supervisor(a) de Tienda. Retail, Lujo - Sector Textil
Empresa del sector Textil se encuentra en búsqueda de Supervisor(a) de tienda.
FUNCIONES:
El puesto tendrá a su cargo 3 proyectos, con proyección de incorporar un nuevo proyecto durante este año.
I. Supervisión del equipo de ventas
-Seguimiento y control del desempeño del equipo a su cargo, asesores y call center.
-Control de indicadores de ventas.
-Garantizar el correcto funcionamiento de las casetas de ventas, coordinación de turnos de vendedores
-Dar soporte en casos de clientes con excepciones.
-Verificar el correcto cumplimiento de los procesos de venta.
-Validación del desembolso de comisiones.
II. Coordinación con area de Marketing
-Reporte del desempeño de las diferentes campañas para la mejora de la gestión de marketing.
-Analizar el mercado y la competencia sobre las tipologías.
III. Otras funciones:
Internos: Proyectos, contabilidad, obra, marketing, comercial, administración y finanzas.
Externos: Clientes.
REQUISITOS:
Carrera: Técnico en administración o similar .
Experiencia de 3 a 5 años en empresas de rubro o negocio similar.(colaboradores 30 a más, facturación S/.80MM)
Experiencia en el sector de desarrollo inmobiliario.
Conocimientos: En gestión de ventas, prospección, cierre, etc.
CONDICIONES LABORALES:
-Contrato temporal en planilla de 6 meses y 3 de prueba.
-Régimen general (15 salarios al año).
-100% presencial.
-Eps 100% % al titular, subsidiado por la empresa después de 1 año de contrato.
-Movilidad para las gestiones correspondientes.
-Horario rotativo de martes a domingo de 10:00 am hasta las 18:00 horas con 1 hora de refrigerio.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Human Resources Development
En Human Resources Development generamos valor en las organizaciones aportando Soluciones Estratégicas, Innovadoras y Personalizadas a través de Experiencias. Identificando el Talento, Desarrollando el Potencial, y Re-Descubriendo el Valor Agregado que las personas pueden ofrecer.