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Supervisor(a) de Tienda. Retail, Lujo - Sector Textil

Santiago De Surco
Presencial
1 Puesto
Contrato por Necesidades del Mercado
06/may./2025
Tiempo completo

Empresa del sector Textil se encuentra en búsqueda de Supervisor(a) de tienda.

FUNCIONES:

El puesto tendrá a su cargo 3 proyectos, con proyección de incorporar un nuevo proyecto durante este año.

I.  Supervisión del equipo de ventas

-Seguimiento y control del desempeño del equipo a su cargo, asesores y call center.

-Control de indicadores de ventas.

-Garantizar el correcto funcionamiento de las casetas de ventas, coordinación de turnos de vendedores

-Dar soporte en casos de clientes con excepciones.

-Verificar el correcto cumplimiento de los procesos de venta.

-Validación del desembolso de comisiones.

II. Coordinación con area de Marketing

-Reporte del desempeño de las diferentes campañas para la mejora de la gestión de marketing.

-Analizar el mercado y la competencia sobre las tipologías.

III. Otras funciones:

Internos: Proyectos, contabilidad, obra, marketing, comercial, administración y finanzas.

Externos: Clientes.


REQUISITOS:

Carrera: Técnico en administración o similar .

Experiencia de 3 a 5 años en empresas de rubro o negocio similar.(colaboradores 30 a más, facturación S/.80MM)

Experiencia en el sector de desarrollo inmobiliario.

Conocimientos: En gestión de ventas, prospección, cierre, etc.


CONDICIONES LABORALES:

-Contrato temporal en planilla de 6 meses y 3 de prueba.

-Régimen general (15 salarios al año).

-100% presencial.

-Eps 100% %  al titular, subsidiado por la empresa después de 1 año de contrato.

-Movilidad para las gestiones correspondientes.

-Horario rotativo de martes a domingo de 10:00 am hasta las 18:00 horas con 1 hora de refrigerio.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Técnico
Formación Técnica
Habilidades
Resolución de problemas
Empatía
Trabajo bajo presión
Flexibilidad
Adaptabilidad
Seguridad y confianza
Comunicación asertiva
Organización y planificación
Capacidad de análisis

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Human Resources Development

En Human Resources Development generamos valor en las organizaciones aportando Soluciones Estratégicas, Innovadoras y Personalizadas a través de Experiencias. Identificando el Talento, Desarrollando el Potencial, y Re-Descubriendo el Valor Agregado que las personas pueden ofrecer.