Ejecutivo Comercial Senior - Telecomunicaciones Lince
Importante empresa del Sector Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial Senior.
FUNCIONES:
- Prospectar y contactar nuevos clientes potenciales.
- Presentar y vender servicios de internet, hosting, correos corporativos, servidores virtuales, entre otros.
- Realizar seguimiento a la cartera actual: renovaciones, fidelización y cross-selling.
- Cumplir objetivos mensuales de ventas y reportar avances.
- Coordinar con soporte técnico para resolver incidencias con clientes.
REQUISITOS:
- Bachiller en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Tambien puede tener educación técnica no necesariamente tiene que ser bachiller.
- Experiencia mínima de 1.5 años en roles relacionados con ventas.
- Conocimientos: Ventas B2B y/o Liderar proyectos (deseable).
- Conocimiento básico de servicios como hosting, internet o cloud (deseable).
- Manejo de herramientas digitales y CRM (deseable).
BENEFICIOS LABORALES:
- Modalidad de contrato: Temporal de 6 meses con 3 meses de prueba. Al año por buen desempeño pasa a contrato indeterminado.
- Régimen general (15 sueldos al año, incluye gratificaciones y CTS).
- Pago mensual de S/. 30.00 por uso de plan móvil.
- Se entregará laptop para el desempeño de las funciones.
- Día libre por cumpleaños
- Treinta (30) días de Vacaciones por Ley.
- Bonos por cumplimiento de metas de venta.
- Horario: Lun-Vie 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (presencial) y sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (virtual).
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitario
Formación Técnica
Administración de Empresas
Marketing
Economía
Ingeniería Industrial
Habilidades
Resiliencia
Determinación
Perseverancia
Oientado a resultados
Capacidad de aprendizaje rápido
Ahínco
Valorado
Experiencia profesional
2 años
Sobre Human Resources Development
En Human Resources Development generamos valor en las organizaciones aportando Soluciones Estratégicas, Innovadoras y Personalizadas a través de Experiencias. Identificando el Talento, Desarrollando el Potencial, y Re-Descubriendo el Valor Agregado que las personas pueden ofrecer.