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Promotor de Ventas en Campo (POS) Perú - Desde 6to ciclo de estudios

Lima
Presencial
1 Puesto
Contrato por Necesidades del Mercado
Tiempo parcial

Nos encontramos en búsqueda de un/a talentoso/a Promotor de Ventas en Campo (POS) para unirse al equipo de uno de los principales bancos del país.  Si tienes pasión por la venta directa y deseas formar parte de una empresa líder en el sector, ¡Esta es tu oportunidad de crecer!

FUNCIONES:

  • Realizar visitas a clientes potenciales para promover productos y servicios.
  • Ejecutar estrategias de venta directa en campo.
  • Cumplir con los objetivos de venta establecidos.
  • Reportar y analizar resultados de ventas.
  • Mantener relaciones efectivas con clientes y prospectos.
  • Contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

REQUISITOS:

  • Egresado(a) técnico o universitario(a) a partir de 6to ciclo de las carreras afines a la actividad bancaria.
  • 1 año de experiencia en atención al cliente y ventas de productos tangibles o intangibles.
  • Disponibilidad para trabajar en Campo
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas de venta.
  • Orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva.
  • Disponibilidad para trabajar de L-V 8:20am a cierre de agencia, Sábado de 8:20am a 2pm
  • Conocimientos de Inglés.
  • Manejo básico de Excel para reportes de ventas.
  • Conocimiento de herramientas tecnológicas.
  • Uso de aplicaciones móviles para gestión de rutas y visitas.

BENEFICIOS:

  • Ingreso a planilla del banco desde su primer día.
  • Acompañamiento de líderes expertos.
  • Acceso a descuentos en productos financieros.
  • Beneficios corporativos exclusivos por provincia.
  • Cultura de reconocimiento constante.



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Requisitos

Estudios
Universitario
Habilidades
Uso de aplicaciones móviles
Excel
Inglés
Herramientas tecnológicas

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Human Resources Development

En Human Resources Development generamos valor en las organizaciones aportando Soluciones Estratégicas, Innovadoras y Personalizadas a través de Experiencias. Identificando el Talento, Desarrollando el Potencial, y Re-Descubriendo el Valor Agregado que las personas pueden ofrecer.